Challenge RH

La médiation pour résoudre
les conflits au travail

La médiation est une approche simple et efficace pour gérer les conflits internes avec la recherche d’une solution amiable.

Nous mettons à votre disposition un médiateur professionnel pour vous aider à anticiper ou à résoudre vos conflits et améliorer durablement la qualité relationnelle.

La médiation en entreprise est une approche constructive et structurée qui vise à résoudre un conflit au travail sans passer par un procès. 

Entre collègues, entre un salarié et son manager, entre managers ou même entre associés ou dirigeants, les conflits en entreprise peuvent être très variés et trouver des origines diverses. Le médiateur va commencer par identifier le type de conflit, pour trouver des solutions adaptées.