CHALLENGE RH
L'humain au cœur de votre entreprise
Des réponses RH. Une écoute. Un véritable accompagnement.
Dirigeant de TPE ou PME, vous avez besoin d'un appui RH ?
Je vous accompagne dans vos enjeux RH, de la gestion quotidienne aux situations les plus complexes, avec une approche concrète, personnalisée et humaine.
Pourquoi ?
Vous n'avez pas nécessairement besoin d'un service RH à temps plein. Vous avez surtout besoin de pouvoir compter sur la bonne personne, au bon moment.
Que vous soyez confronté à une problématique ponctuelle ou que vous souhaitiez être accompagné dans la durée, je vous apporte un regard extérieur, des réponses concrètes et des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise.
Un accompagnement sur mesure sans engagement inutile.
Une interlocutrice unique pour vos enjeux RH.
Fondatrice de CHALLENGE RH, je vous accompagne personnellement dans vos problématiques RH du quotidien comme dans les situations les plus complexes : administration du personnel, paie, contrats, organisation, management, recrutement, formation, relations sociales…
Mon approche ne se limite pas à la réglementation. Parce que derrière chaque problématique RH, il y a avant tout des personnes, des relations et parfois un dirigeant qui porte beaucoup seul.
Mon objectif : vous apporter un regard extérieur, des réponses concrètes et des solutions adaptées tout en vous permettant de prendre du recul lorsque vous en avez besoin.
Mes missions
RRH & administration du personnel
Contrats • Paie • Temps de travail • Obligations sociales
Conseil & organisation RH
Audit • Organisation • Recrutement • Diagnostic RH
Dirigeants & managers
Management • Situations complexes • Relations de travail
Formation
RH • Paie • Management • Actualités sociales
L'expertise RH au service de vos enjeux humains
Titulaire d’un Master en Droit du Travail, d’un Master II en Management des Ressources Humaines et d’un Certificat à la Pratique de la Médiation en Entreprise, et forte de plus de vingt ans d’expérience de terrain, je vous accompagne de manière opérationnelle et stratégique dans vos enjeux RH.
Mon approche associe expertise RH, écoute et compréhension des enjeux humains qui se jouent au sein de l’entreprise. Engagée comme sentinelle APESA dans la prévention de la souffrance des dirigeants, et actuellement en formation de psychopraticienne, j’accorde une attention particulière à la personne derrière la fonction : dirigeant, manager ou salarié.
Avec un regard extérieur, professionnel et en toute neutralité, je construis avec vous une démarche adaptée à votre situation :
- Identification de vos besoins et diagnostic de la situation
- Définition d’une feuille de route et des priorités
- Choix et mise en œuvre des solutions adaptées
- Accompagnement et suivi des actions engagées
- Évaluation des résultats et ajustement des préconisations
Mon objectif : vous apporter des réponses concrètes et sécurisées, tout en tenant compte de la réalité humaine de votre entreprise.
Parce que derrière chaque problématique RH, il y a une personne.
La formation, au plus près de vos besoins
Je conçois et anime des formations adaptées aux besoins de votre entreprise
Parce que le développement des compétences est un facteur clé de performance, je vous propose des formations en Ressources Humaines (paie, représentants du personnel, entretiens professionnels etc.).
J'interviens en intra-entreprise mais aussi inter-entreprises, dans des locaux adaptés.
