Challenge RH

Entourez vous d'un 
Responsable RH à temps partagé

Nous vous permettons d’accéder à une palette complète de compétences et d’expertises pour répondre aux besoins RH de votre entreprise :

  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et politique de rémunération
  • Administration du personnel et gestion de la paie
  • Renforcement de la protection sociale, établissement de bilans retraite

https://www.previssima.fr/

  • Relations sociales (CSE, dialogue avec les partenaires sociaux,…), Aspects juridiques et mise en conformité vis-à-vis des obligations légales (Droit du travail, RGPD…)
  • Communication interne
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Gestion de projets SIRH