Challenge RH

Nos missions

Faisons en sorte que votre entreprise soit performante et innovante grâce à un élément très spécial : votre personnel.

Notre expertise pour auditer vos pratiques RH
 

Identifions les risques et mettons en place des solutions sécurisées

Un audit des ressources humaines va servir à confronter vos pratiques avec les exigences légales, conventionnelles et jurisprudentielles afin de s'assurer que votre entreprise les respecte. Au terme de cet audit, nous prenons des recommandations visant à assurer la mise en conformité de votre entreprise.

Avant l'embauche 
notre soutien pour vos recrutements

Trouvez la perle rare
 https://youtu.be/HyZGkpb0CBc

Nous vous aidons à ne pas vous tromper de profil, à trouver la personne qui correspond à la culture de l’entreprise, en s'assurant de ses compétences.

Nous nous chargeons, pour vous, de tout le processus lié aux recrutements.

En cours de contrat 
notre soutien pour vos besoins RH

Entourez vous d'un Responsable RH à temps partagé

Nous vous permettons d’accéder à une palette complète de compétences et d’expertises pour répondre aux besoins RH de votre entreprise.

Nous faisons en sorte de faciliter votre gestion sociale courante et exceptionnelle.

 

 

Notre expertise sur vos fins de contrats

Sécurisez vos ruptures de contrats 
de travail

Nous gérons pour vous tous les types de fins de contrats de vos salariés, qu'ils soient contentieux ou pas.

Nous vous conseillons quant aux choix des motifs et nous chargeons de l'élaboration et du suivi des procédures à mettre en œuvre.

 

Notre assistance dans la formation professionnelle

Développez vos savoirs 
 
 

Vous êtes une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire, nous faisons en sorte qu'avec l’évolution des nouvelles technologies, vous soyez toujours à la pointe.

Nous vous aidons à élaborer votre plan de formation.

Nous vous proposons des formations R.H.

 

Notre soutien 
dans vos conflits

Faites appel à un médiateur professionnel
 

Mésententes, querelles voire harcèlement, les conflits peuvent être nombreux entre les salariés dans une entreprise. Nous vous aidons à les résoudre sans passer par les Prud’hommes. 

Pour cela, nous sommes formés en qualité de médiateur en entreprise.