Challenge RH

Nous concevons et animons des formations adaptées aux besoins de votre entreprise

Parce que le développement des compétences est un facteur clé de performance, nous vous proposons des formations en Ressources Humaines (paie, représentants du personnel, entretiens professionnels etc.).

Nous intervenons en intra-entreprise mais aussi inter-entreprises, dans nos locaux.

Agréés en tant qu'organisme de formation, nous sommes certifiés QUALIOPI pour que nos formations soient éligibles aux ​financements des OPCO​.

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/acteurs-cadre-et-qualite-de-la-formation-professionnelle/article/qualiopi-marque-de-certification-qualite-des-prestataires-de-formation

Vous souhaitez vous inscrire ou avoir des renseignements complémentaires, contactez nous par téléphone au 06 49 75 52 78 ou par mail : contact@challenge-rh.com.

Vous ne trouvez pas la formation dont vous avez besoin ? Vous avez des besoins particuliers en RH ? Nous pouvons construire avec vous des formations sur-mesure à la journée.

Handicap et formation

Nous sommes engagés dans l’accompagnement et l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap. La personne en situation de handicap a accès aux mêmes dispositifs de formation que les salariés.

Nous avons mis en place et adapté l’ensemble de nos formations pour qu’elles soient accessibles aux personnes en situation de handicap en proposant notamment :

  • une durée de formation adaptée,
  • des formations en ligne,
  • des locaux adaptés,
  • un accueil à temps partiel ou discontinu,
  • des partenaires organismes privés ou associatifs :

Dans le cas où un stagiaire aurait besoin d’une prise en charge supplémentaire, voilà la liste de nos partenaires : 

  • AGEFIPH, site internet : https://www.agefiph.fr/ – Contact antenne Le Millénium 2, Zac Coeur De Bastide, 13 Rue Jean Paul Alaux 33000 Bordeaux
  • CAP EMPLOI, 3 rue Ada byron Cité Multimédia Bâtiment E
    Initiatives Prévention Cap emploi Bearn 64000 Pau

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Concernant l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, les formations proposées se déroulent soit chez les clients, soit dans nos locaux situés 77 avenue des Lilas 64000 PAU.

La validation de l’ensemble de ces points est réalisée lors de la prise de commande de formation ainsi que les besoins particuliers pour les stagiaires notamment les stagiaires en situation de handicap.

Pour les formations en intra qui se déroulent chez les clients, ces derniers sont eux-mêmes soumis à la réglementation concernant l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Cela induit de disposer de places de stationnements adéquates, des salles accessibles, des ascenseurs suffisamment larges, des toilettes accessibles en fauteuil…

Pour les formations en inter, la formation se déroule dans nos locaux situés 77 avenue des Lilas 64000 PAU

Nous nous engageons à vérifier l’ensemble de la réglementation des lieux prestataires en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans un délai de 7 jours avant le début de la formation.

INDICATEURS DE QUALITE DE NOS FORMATIONS


Satisfaction des stagiaires en 2021

Nombre de répondants : 3

Le contenu de la formation : 100%

La durée de la formation : 100%

Le support de formation : 100%

Qualité de la pédagogie (outil, méthode) : 100%

Qualité du formateur : 100%

Connaissance / Maîtrise du sujet : 100%

Répartition théorique / pratique : 100%

Ecoute et disponibilité : 100%

Adéquation de la formation aux attentes : 100%

Apport immédiat pour le poste : 100%

Moyennement satisfait : 0

Satisfait : 0

Très satisfait : 3

Taux d'abandon

0%

Nos formations

ACTUALITE DROIT DU TRAVAIL & EVOLUTION DE LA PAYE

L'actualité du Droit du travail et de la paie sont à la fois des lois mais aussi des décrets plus discrets avec leur lot de conséquences pratiques.

Un certain nombre de réformes ont été mises en œuvre en 2021, certaines liées au contexte sanitaire, méritent que nous fassions un point approfondi. 

Objectifs et compétences visées de la formation

Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.

Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.

A qui s'adresse cette formation

Gestionnaires et responsables paie en entreprise et en cabinet ainsi que toute personne en charge des rémunérations.

Pré-requis de la formation

Maîtrise de la paie.

Programme de cette formation

  • Actualité sociale (prime MACRON – aides COVID – Emploi des handicapés) 

Principaux impacts en paie

  • Rappel bases de la paye (brut – charges sociales – divers net) 
  • Les plafonds sécurité sociale 2022 et les impacts sur le traitement des paies : impact des dispositions du BOSS
  • Les particularités en paye (gestion des absences – aides COVID) 

Durée de la formation

  • 21 heures

Moyens pédagogiques

  • Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Apprentissage collaboratif
  • Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Coût de la formation

Le prix de l'action de formation est fixé à 1 000 euros HT par participant

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration...), merci de nous en informer dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Concernant les situations de handicap, nous vous accompagnerons dans vos démarches et feront en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles, notamment par la prise en compte de votre handicap (accueil personnalisé, échanges durant la formation, accompagnement dans les démarches administratives, parcours de formation adapté)

Un format inter, intra entreprise et à distance

Nous privilégions des formations dans un ​format court pour favoriser l’efficacité de l’apprentissage et la participation des stagiaires.

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. 

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.

Contact

Vous souhaitez vous inscrire ou avoir des renseignements complémentaires, contactez nous par téléphone au 06 49 75 52 78 ou par mail : contact@challenge-rh.com.