Un certain nombre de réformes ont été mises en œuvre en 2021, certaines liées au contexte sanitaire, méritent que nous fassions un point approfondi. 

Objectifs et compétences visées de la formation

Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.

Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

Mettre en pratique ces évolutions via des cas pratiques ou des cas réels.

A qui s'adresse cette formation

Gestionnaires et responsables paie en entreprise et en cabinet ainsi que toute personne en charge des rémunérations.

Pré-requis de la formation

Maîtrise de la paie.

Programme de cette formation

• Actualité sociale (prime MACRON – aides COVID – Emploi des handicapés) 

Principaux impacts en paie

• Rappel bases de la paye (brut – charges sociales – divers net) 
• Les plafonds sécurité sociale 2022 et les impacts sur le traitement des paies : impact des dispositions du BOSS
• Les particularités en paye (gestion des absences – aides COVID) 

Durée de la formation

• 21 heures

Moyens pédagogiques

• Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
• Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
• Apprentissage collaboratif
• Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Coût de la formation

Le prix de l'action de formation est fixé à 1 000 euros HT par participant

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration...), merci de nous en informer dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Concernant les situations de handicap, nous vous accompagnerons dans vos démarches et feront en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles, notamment par la prise en compte de votre handicap (accueil personnalisé, échanges durant la formation, accompagnement dans les démarches administratives, parcours de formation adapté)

Un format inter, intra entreprise et à distance

Nous privilégions des formations dans un ​format court pour favoriser l’efficacité de l’apprentissage et la participation des stagiaires.

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. 

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.

Délais et modalités d'accès

Cette formation sera réalisable au cours du trimestre suivant votre inscription. 

Celle ci se fera par prise de rendez vous téléphonique ou par mail, dans vos locaux ou dans les nôtres, à votre convenance.

Contact

Vous souhaitez vous inscrire ou avoir des renseignements complémentaires, contactez nous par téléphone au 06 32 38 57 26 ou par mail : contact@challenge-rh.com.